日本の介護業界の未来に対して大きな影響力を持つ要因と言われているのが、少子高齢化です。
現在の人口が大きく増加しているのに対して、出生率が大きく減少しています。現在は高齢者が多くなっているので、人口の偏りが社会問題として取り上げられています。老人が増えているのであれば、当然高齢者の介護をする人員が必要となります。またその人達のために老人ホームや在宅介護といったサービスも執り行われています。しかし、介護を執り行うにしても専門的な知識が必要となります。一般的には、看護師や介護士といった専門職の人達がそのサービスを行っています。
また家族が介護を行うために、介護休業のための制度が確立されています。会社を休んで介護を行うことが出来ますが、それでも長期間会社を休んでしまうと、人事や制度の変更といった社内の事情に疎くなってしまい、復帰する時に思ったように活動出来ななくなるといった事態に発展してしまうこともあるようです。また親と離れて暮らしているために、介護を行うことが難しいという場合もあります。そうした時に便利なのが、介護士やホームペルパーなど他人に介護をやってもらうことです。そうすれば、安心して仕事に取り掛かることが出来ますし、介護のために会社を休まなくてもよくなります。
最近では共働きの家庭が増えているため、女性が家で介護をするというのが難しくなっています。こうした様に、介護業界に対する需要は少子高齢化と女性の社会進出の影響もあって非常に高まっています。